七月似火，赤日炎炎。迎著朝陽，揣著夢想，7月12日，30名新員工正式入職報道。為幫助新員工了解公司的發(fā)展歷程,熟悉工作內容,更好地融入企業(yè)團隊,盡快實現(xiàn)學生向員工的身份轉變，公司組織開展了為期4天的新員工集中培訓。
7月12日上午，新員工在公司一樓會議室辦理了入職手續(xù)，并領取了員工手冊。公司董事會秘書，戰(zhàn)略發(fā)展部經理趙高仲對新員工的到來表示歡迎，并圍繞公司簡介、發(fā)展歷程、主營業(yè)務、十四五發(fā)展規(guī)劃、融入和轉變角色、培養(yǎng)職業(yè)化素養(yǎng)、職業(yè)生涯規(guī)劃、樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀等內容為新員工講授入職第一課。
下午，公司信息中心負責人及工會辦公室業(yè)務骨干圍繞相關業(yè)務與新員工交流互動。安全監(jiān)督管理部相關負責人為新員工做安全入職教育。
7月13日，為期一天的拓展訓練活動在公司籃球館正式開展。新員工被隨機分成2支隊伍，依次展開動力圈、超音速、盲人方正、電網、激情百分百等團隊活動。拓展活動讓大家深刻認識了自我潛能，磨煉了自己戰(zhàn)勝困難的毅力，提高了自己解決問題的能力，體驗到了相互信任的重要性，明白了獨行雖快但眾行才能致遠的道理。
7月14日上午，黨委工作部部長對公司企業(yè)文化及黨建工作進行了介紹，人力資源部相關人員對員工手冊及人力資源部管理制度進行了詳細介紹。
下午，為讓新員工盡快的理解崗位職責，快速融入公司，進入工作狀態(tài)，安全、技術、施工、預算等崗位的新員工分別參加了相應的業(yè)務培訓。
7月15日，6名新員工代表到集團參加了由集團舉辦的2023年度新員工入職培訓會，其余20余人在公司分會場通過視頻形式參會。
【記者：李萬蓮 責編：唐嘉敏】
滇公安網備53010302001340