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為紀念中國共產(chǎn)黨建黨97周年，進一步堅定黨員理想信念、增強服務意識、改進作風建設，提升黨員身份意識和責任意識。6月29日上午，公司組織近90名黨員干部到云南省博物館參觀學習。在“百年風云”展示廳，在講解員的講解下，參觀學習的同事們了解了護國起義的始末，深刻體會到了無數(shù)革命先烈用鮮血換來來之不易的幸福，感受到了作為一個共產(chǎn)黨員肩上擔負的使命。參觀百年風云展廳讓大家深情回顧黨的奮斗歷史，引導大家繼承和發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，也進一步增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。參觀結束后，公司黨委書記邢儒民帶領全體黨員在鮮紅的黨旗下重溫入黨誓詞，提醒大家不忘入黨初心。隨后，邢儒民為到場黨員頒發(fā)政治生日賀卡。莊...

6月27日，公司黨委組織第一、二、七、九直管部文山片區(qū)項目共31名黨員、入黨積極分子和職工代表，到文山麻栗坡老山烈士陵園開展“老山精神”理想信念教育活動。麻栗坡烈士陵園是安葬中越戰(zhàn)爭英烈的眾多陵園之一，這里安葬著959位為了維護祖國尊嚴和人民幸福而犧牲的英雄。上午9:00，大家到達并開始參觀老山作戰(zhàn)紀念館，在烈士陵園，全體黨員干部和職工代表通過鞠躬默哀、敬獻花圈和鮮花、詩朗誦《媽媽，我等了你二十年》、重溫入黨誓詞、為2名黨員過政治生日等方式，向為國捐軀、長眠于此的959位英雄烈士表達緬懷和敬仰。祭奠結束后，大家參觀了老山作戰(zhàn)紀念館，參觀了老山作戰(zhàn)烈士遺物遺像、作戰(zhàn)武器、詩抄等，認真聽取解說員關...

6月1日，公司在第九直管部和第十九直管部承建的大戛高速公路二工段項目舉辦2018年“安全生產(chǎn)月”活動啟動儀式暨動員大會。公司董事長陳定華、工會主席胡云紅、副總經(jīng)理臧慶澤和大戛高速公路投資建設開發(fā)有限公司總經(jīng)理楊興華出席，公司相關職能部門、各基層單位負責人、安全總監(jiān)和大戛高速部分農(nóng)民工代表共180余人參加會議，公司安全總監(jiān)羅雪剛主持會議。陳定華結合本次活動主題提出了三點建議。一是認真學習領會習近平總書記系列重要講話精神，牢固樹立“管業(yè)務必須管安全、管生產(chǎn)必須管安全”的思想，為安全發(fā)展謀篇布局。二是深刻領會“生命至上、安全發(fā)展”的活動主題,狠抓安全工作，有效防范和堅決遏制重特大事故發(fā)生。三是嚴格貫...

5月25日下午，省委書記陳豪，省委常委、常務副省長宗國英，昭通市委書記楊亞林和巧家縣委縣政府相關領導到公司巧家縣白鶴灘鎮(zhèn)異地扶貧安置項目指導工作。在相關領導的陪同介紹下，陳豪深入現(xiàn)場了解項目進展情況，對項目進展情況表示高度評價及認可，要求各相關部門全力配合、精誠合作，爭取按時完成建設任務，讓老百姓早日搬進新居。據(jù)悉，公司承建的水塘村異地扶貧安置EPC總承包項目位于巧家縣白鶴灘鎮(zhèn)，屬于山區(qū)，距離縣城41公里，基礎設施滯后，交通極為不便。項目總建設用地47畝，居住工程建設面積11000㎡，單體建筑40棟，為一至三層磚混結構，包含室外附屬福利設施，項目建設完工后將解決99戶418名群眾的搬遷問題，人...

5月19日，公司在集團黨校舉辦第一期“萬名黨員進黨?！迸嘤柣顒?。上午9時，在莊嚴的《國歌》中，公司第一期“萬名黨員進黨?！迸嘤栒介_班，共計120余名黨員領導干部參加培訓。公司黨委書記、副董事長邢儒民作開班動員講話。邢儒民感謝集團黨校對公司“萬名黨員進黨?！迸嘤柕闹С?，對公司黨員領導干部的積極參與表示肯定。他說，十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央先后開展了黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育活動和“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，在黨的十九大勝利召開以后，習近平總書記號召開展全黨大學習，范圍從高級領導干部逐步擴大到普通黨員。公司按照集團黨委的統(tǒng)一安排部署舉辦黨員培訓班，就是要解決...

5月17日-18日，公司董事長陳定華、副總經(jīng)理馬兵、總經(jīng)濟師武學、副總工程師陳強一行四人到國際工程部緬甸在建項目開啟了為期兩天的檢查指導，國際工程部相關負責人陪同。陳定華先后到緬甸會展中心項目、達貢高爾夫度假村兩個項目現(xiàn)場查看了項目各項工作的實施情況，在國際工程部負責人的介紹下，陳定華詳細了解工人的高溫作業(yè)情況和后勤保障工作，仔細詢問項目情況、存在的問題和困難等相關事宜后，對項目施工質量、工程進度、生產(chǎn)管理、后勤保障等工作表示充分肯定。5月18日，在達貢高爾夫度假村項目部組織召開的項目檢查工作會上，陳定華再次對國際工程部在項目前期所付出的努力和取得的成績表示肯定，他指出，國際工程部在項目開展時...

近日，在云南省總工會組織開展的云嶺職工跨越發(fā)展先鋒活動和云嶺職工素質建設工程中，公司喜獲云南省五一勞動獎狀，也是公司自1953年成立以來首次獲此殊榮。近年來，公司全體干部職工認真學習貫徹落實黨的十八大和十八屆歷次全會精神、黨的十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神，解放思想，開拓創(chuàng)新，規(guī)范管理，謀求發(fā)展，高質量高標準地完成了各項工作任務，在一活動一工程中取得了可喜成績。一是強化宣傳陣地建設，充分用好各種宣傳平臺，擴大宣傳范圍，營造濃厚的活動氛圍。二是夯實基礎組織建設，堅持工會工作同業(yè)務競賽考核長效機制，不斷完善、創(chuàng)新考核制度。三是提升人才隊伍培育，近5年來，組織管理人員培訓498次，參訓人員...

近日，中國施工企業(yè)管理協(xié)會公布了2017年度全國優(yōu)秀施工企業(yè)名單，公司成功上榜，自2013年以來,公司已連續(xù)五年獲此殊榮。2017年，公司營業(yè)收入同比增長29.68%、經(jīng)營額同比增長57.9%、新簽合同額同比增長13.25%、資產(chǎn)總額同比增長31.25%、凈資產(chǎn)同比增長10.6%、利潤總額同比增長19.52%，各項指標穩(wěn)步大幅提升，公司實力得到進一步彰顯。“全國優(yōu)秀施工企業(yè)”是中國施工企業(yè)管理協(xié)會為表彰先進，樹立榜樣，充分發(fā)揮優(yōu)秀施工企業(yè)在我國工程建設行業(yè)的導向作用，經(jīng)“全國優(yōu)秀施工企業(yè)”評審委員會嚴格審定，對國內近3年內無重大以上安全事故，并已獲得省部級以上優(yōu)秀企業(yè)和優(yōu)質工程質量獎，在經(jīng)濟效...

又到建投的生日了。彈指一揮間，Word建投兩歲啦！自2016年4月21日云南建投成立，迄今兩年?；厥鬃哌^的路，展望未來的路，我們洋溢自信，我們滿懷豪情。Word建投，祝您生日快樂！讓我們記住這一天!兩年前的今天，肩負著助推云南實現(xiàn)跨越發(fā)展的重大歷史使命，云南建投整合重組，宣告成立！兩年前的今天，圍繞著打造云南重要投融資平臺、云南國企深化改革的排頭兵、“走出去”的排頭兵，培育世界500強目標定位，云南建投應運而生！兩年前的今天，承載著省委、省政府的信任與希望，全體建投人的祝福與期盼，云南建投拔錨啟航！這一刻，讓我們揮灑驕傲!兩年來，我們堅持“大重組、大整合、大融合、大發(fā)展”的指導方針，全力推進整...

為認真貫徹落實公司一屆二次職代會精神，3月2日上午，公司在二樓會議室召開2018年一季度生產(chǎn)工作會及質量安全教育警示會，總結分析公司2017年四季度生產(chǎn)、管理、技術、安全文明施工和形象宣傳等管理工作，安排部署2018年一季度生產(chǎn)工作。公司總經(jīng)理王現(xiàn)合、副總經(jīng)理馬兵、總工程師江熙、安全總監(jiān)羅雪剛出席會議。各職能部分負責人，各基層單位經(jīng)理、黨支部書記、工會主席、安全總監(jiān)等參加會議。王現(xiàn)合指出，2017年公司各項升官管理工作穩(wěn)步推進，企業(yè)動力和活力競相迸發(fā)，針對2018年的工作，王現(xiàn)合提出四點要求。一是精心組織，全面提升生產(chǎn)管控能力。各單位要不斷加強自身管控能力，項目的生產(chǎn)管控要與業(yè)主、公司的要求及...

為深入貫徹落實集團和公司一屆二次職代會會議精神，加強公司青年員工干部人才隊伍建設，引導全體干部職工以世界500強員工應有的素質形象嚴格要求自己，激發(fā)青年員工投身公司改革發(fā)展的激情和熱情，2月9日，公司與一樓會議室舉辦青年員工座談會暨世界500強員工素質形象大討論會。公司黨委書記邢儒民、紀委書記黃開柱、總經(jīng)理助理趙高仲及相關部門負責人參加會議。會議指出，集團一屆二次職代會指出“深入開展‘世界500強員工素質形象’討論”，要圍繞世界500強員工該有怎樣的理想信念、業(yè)務水平、精神風貌等，青年員工要和國內的先進企業(yè)對標對比，全面提升綜合素質能力。青年員工要建立和優(yōu)化自己的職業(yè)生涯規(guī)劃，主動把握和抓好自...

2月24日，公司董事長陳定華帶領由公司部分領導班子成員和相關職能部門負責人組成的調研小組，分別到建設產(chǎn)業(yè)化分公司、十二直管部、十六直管部調研，各基層單位負責人圍繞如何完成公司職代會確定的各項任務目標及公司2020年實現(xiàn)雙超百億所制定的保障措施、發(fā)展思路、團隊建設和人才培養(yǎng)、基礎管理及創(chuàng)新等方面的工作情況進行匯報。陳定華在調研建設產(chǎn)業(yè)化分公司座談會上對產(chǎn)業(yè)化分公司下一步的發(fā)展提出了要求，一是認真貫徹落實職代會精神，分解目標任務；二是深刻領會職代會精神實質，堅定發(fā)展信心；三是全面提升綜合管控能力，打造品牌提升競爭力；四是轉變管控模式；五是全面開展創(chuàng)新工作，做到制度創(chuàng)新、研發(fā)創(chuàng)新、服務創(chuàng)新；六是加快...